Gestión de riesgos y resiliencia de las estructuras sociales

En este documento exponemos cómo la gestión adecuada de la diversidad inherente a las propias estructuras sociales puede ayudarnos a afrontar de una forma resiliente aquellos desafíos que implican una gran incertidumbre, como puede ser el actual. Así, para minimizar los riesgos asociados con la toma de decisiones cuando se carece de conocimiento o de información suficientes, se requiere llevar a cabo un abordaje desde múltiples perspectivas. De esta forma, la diversidad bien gestionada es un valor añadido para conseguir el objetivo de alcanzar sistemas sociales y económicos más resilientes. Sin embargo, la falta de capacidad histórica en el seno de la Unión Europea para aprovechar la increíble diversidad que aportan sus Estados miembros ha impedido consensuar y ejecutar respuestas coordinadas, principalmente en el terreno social. En este caso, la propia clasificación de patrones de actuación «correctos» (países del norte) e «incorrectos» (países del sur), podría estar dificultando sistemáticamente alcanzar el objetivo perseguido.

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